.jpg)
16. maijā 8.klašu skolēni tika aicināti uz nodarbību “Darba tiesības un aizsardzība” ar mērķi – informēt par Valsts darba inspekcijas darbības jomām un izglītot skolēnus no 15 gadu vecuma par būtiskām lietām darba tiesību un darba aizsardzības jautājumos.
Nodarbību vadīja Ieva Vladimirova, Vidzemes reģionālās Valsts darba inspekcijas vadītāja – galvenā valsts inspektore un Ligija Krūze, Valmieras sektora vecākā inspektore.
Šobrīd jaunieši interesējas par darbu vasarā, daudzi jau ir pieteikušies vasaras darbam, vēlas strādāt un nopelnīt kādam savam sapnim. Kā tad neapjukt un pareizi rīkoties, uzsākot darba attiecības.
Darba likuma 40. panta pirmā daļa nosaka, ka darba līgums slēdzams pirms darba uzsākšanas. Darba līgums ir uzmanīgi jāpārlasa, pārliecinoties, ka tajā viss atrunāts pareizi, tikai tad to paraksta. Skolēniem ar piemēriem tika skaidrots, kas notiek, ja darba līgumā, piemēram, nenorāda vietu , kur darbs tiks veikts. Tāpat skolēniem būtu jāzina, cik stundas dienā viņi drīkst strādāt, ņemot vērā viņu vecumu. Svarīgi zināt, kādi ir aizliegumi pusaudžu nodarbinātībā. Svarīga ir darba samaksa, jo tāpēc jau skolēni vēlas strādāt. Foto
Arī nodarbinātajiem ir savi pienākumi, kas jāveic pirms darba uzsākšanas un jāievēro, pildot darba pienākumus. Viens no piemēriem, kā pareizi izbeigt darba attiecības, ja pēc kāda laika tomēr nevēlies strādāt.
Katrā darba vietā ļoti svarīga ir darba aizsardzība – nodarbināto drošība un veselība darbā. Kādi darba aizsardzības pasākumu un līdzekļi nepieciešami, to nosaka darba devējs. Ja nepieciešams, darba devējam ir jānodrošina nodarbināto apmācību darba aizsardzības jautājumos. Skolēni uzzināja, ka ir individuālie un kolektīvie darba aizsardzības līdzekļi, arī to, ka darba devējam ir jāapmāca strādāt ar darba aprīkojumu. Nekādā gadījumā nedrīkst strādāt ar bojātu darba aprīkojumu.
Paldies par vērtīgo nodarbību! Lai droši!
Gundega Kaugure, karjeras konsultante ĀVS
